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岗位是我温暖的家
发布时间:2014-12-15 10:20:01 新闻来源:天铁网  发布人:新闻中心综合报道 

  初冬时节,走进热轧公司炼钢车间转炉主控室,一股浓浓的暖意扑面而来。
  主控室面积不算大,室内环境干净整洁。两座操作台并排而立,两行电脑显示器有序地显示着各种数据,当班职工全神贯注端坐台前,时而盯着屏幕,时而隔窗望着转炉,时而进行数据分析。记者环顾四周,主控室内各项设施的布置别具匠心,到处洋溢着家的温馨。
  在主控室出入口的内侧墙壁上,悬挂着一幅大红标语,标语内容是:管理讲科学,生产讲文明,干部讲责任,职工讲奉献。短短20个字,囊括了管理、生产、干部、职工等诸多要素,涵盖了他们的工作理念。干部职工每次上岗,第一眼看到的就是这幅标语,时刻提醒自己牢记宗旨,坚守岗位,敢于担当,勤于奉献。
  在操作室的另一面墙壁前,并排放置着几个不锈钢橱窗,橱窗里的内容丰富多样,有荣誉栏、公示栏、曝光台、劳动竞赛完成表、历年指标统计表等等。
  倍受职工关注的荣誉栏,最近开始热闹起来。随着年度技能大赛的结束,热轧公司在第一时间为钳工、焊工、电工、炼钢工、LF主操工、天车工、化验工等11个工种名列前茅的职工拍了大红照片,镶嵌在橱窗里。上榜的职工们,有经验丰富的老将,有崭露头角的新秀,格外引人瞩目。职工们说,光荣榜常换常新,每当有人获得公司内外的荣誉时,都要为他们披红戴花,拍光荣照,上光荣榜,大家觉得很自豪。
  上光荣榜的职工同期声:我们大家都想上这个光荣榜,上了榜,说明我们的工作干得好,是公司对我们的肯定,我们自个儿也觉得很有成就感。
  现场的职工们有感而发,想进光荣榜,靠得是刻苦的学习和过硬的技能。如果工作不努力,责任心不强,不但进不了光荣榜,很可能要上曝光台。曝光台就在光荣榜的隔壁,白纸黑字,清晰地标示着2#转炉在2014年9月24日因违反操作规定,分别考核当班炉长、班长各200元、100元。被曝光的班组,如坐针毡,不得不咬紧牙关,克服管理和操作上的不足之处,力争迎头赶超。
  在与光荣榜、曝光台并排的另外几个橱窗里,分别显示着季度或单月的“专项劳动竞赛完成情况”。橱窗一尘不染,玻璃被职工们擦拭得亮如明镜。细细看,除了2014年的劳动竞赛指标统计,还有2013年、2012年、2011年甚至更早的指标统计。别的橱窗内容可以随时更换,但这些指标统计表不会轻易撤下。
  操作台前,时常可以看到职工们为了一项操作环节抑或是一个指标而竞相讨论的情景,他们打开天窗说亮话,将成熟的抑或是不成熟的观点托盘而出,或争论、或沉思,或对比,分歧化为共识,共识化为动力,动力化为成果,大家始终抱着提质增效的目标尽心尽力,不遗余力。今年年初,钢铁料消耗为1065kg/t,如今,这一指标降至1062kg/t,且呈继续下降趋势,转炉喷溅率也由40%降为20%以下。实实在在的成果,浸润着大家的汗水、拼搏和挚爱。
  两个操作台中间的一面墙壁,是操作室最为显眼的位置,这里勾勒着一幅更为温馨的场景——红红火火的底色上,职工和爱人、孩子的合影错落有致的排列其上,他们的脸上挂着幸福的笑容。“炼钢车间职工全家福”的字样赫然印在正中间,两侧分别写着“安全稳定”、“阖家欢乐”。如果细细观察,就会发现,在这一张张全家福的照片里,不管是大人还是孩子,他们的目光都凝望着同一个方向——对面墙上的光荣榜,把温暖的笑容融入了光荣榜上的大红底色里。
  小小主控室,堪称大世界。浓缩着精细的管理、拼搏的朝气、务实的作风、不竭的活力。近年来,从这间主控室里,诞生了一个又一个本领过硬的技术尖子,他们的名字在公司内外有口皆碑;从这间主控室里,炼出了一炉又一炉高质量的钢水,为产品研发注入了源源不断的活力;在这间主控室里,刷新了一项又一项技术指标,使市场寒流里映射着点点亮光。岗位是热轧人温暖的家,他们爱岗爱家、以岗为家,为建设幸福美好的家挥洒着辛勤的汗水。

 

 
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