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集团召开领导班子和领导人员年度考核民主测评会
发布时间:2015-3-17 10:03:19 新闻来源:天铁网  发布人:新闻中心 孙亚莉 
  按照市委的统一部署,3月9日,集团召开领导班子和领导人员年度考核民主测评会。市国资委党委巡视员、党委副书记赵洪明,渤钢集团党委副书记、纪委书记、工会主席杨勇,以及考核组相关同志出席会议。集团公司领导班子成员、中层正职、直属单位党政正职和部分职工代表参加了会议。
  赵洪明同志在考核动员讲话中对充分认识年度考核工作的重要性和做好年度考核民主测评工作提出了明确要求。他说,做好年度考核民主测评工作是加强领导班子和干部队伍建设的重要依据和重要举措,对于发挥干部考核的激励约束作用,把领导班子和领导干部的积极性、创造性进一步引导到推动科学发展上来;对加强领导班子和领导干部的考察了解,为干部的培养、选拔使用、管理监督提供有力依据;对促进领导班子和领导干部加强自身建设、提高素质、改进作风都具有十分重要的意义。赵洪明同志要求把握好年度考核的有关要求,以对党组织负责、对事业发展负责、对同志负责的态度,全面客观公正的评价领导班子和领导干部,配合考核组做好年度考核的各项工作。赵洪明同志指出,过去的一年,天铁认真贯彻市委、市政府、市国资两委和渤钢集团的决策部署,在极为严峻的形势下,上下一心,攻坚克难,各项工作取得了新进步,打造了竞争新优势,保持了企业和谐稳定的局面。他代表市委市政府、国资两委和渤钢集团对大家的辛勤工作表示衷心的感谢和亲切的慰问。希望天铁在新的一年里,以奋发有为、时不我待的精神,统一思想,开拓创新,真抓实干,为建设新国企、为美丽天津建设做出更大的贡献。
  集团党委书记、董事长武玉海代表集团领导班子进行了述职。他说,2014年,天铁集团在市委市政府、市国资两委和渤钢集团的正确领导下,围绕企业转型升级,以改革为统领,增强企业发展的内生活力;以创新为引擎,激发企业发展的动力源泉;以转型为主线,打造企业发展的竞争优势,创造了崭新的业绩。企业内部管理和产权制度改革取得新突破,重点技术经济指标得到新提升,非钢产业发展思路进一步拓展,社区建设社会发展进一步推进,党的建设科学化水平明显提高,各项事业都取得了新的进步,企业和社会大局保持和谐稳定。
  武玉海同志从深化管理创新、坚持效益第一、推进适度多元、做好环保和能源利用、注重社会和谐等几个方面对2014年的重点工作进行了述职。2014年集团全年生产铁511万吨、钢483万吨、材632万吨,实现工业总产值578亿元,营业收入925亿元,利润2.1亿元。
  武玉海同志表示,2015年,天铁集团全面贯彻党的十八届三中四中全会和市委十届五次六次全会精神,按照国资委和渤钢集团的部署,坚持以效益为中心,牢牢把握转型升级发展的总基调,继续以抓管理提素质、练内功强实力、谋生存图发展为主线,以体制机制创新为动力,深入解放思想,凝聚强大合力,攻坚克难,创新求变,加快建设高端天铁、绿色天铁、和谐天铁、活力天铁。
  会上,与会人员对集团领导班子和领导人员进行了年度考核民主测评,并对2014年度集团干部选拔任用工作进行了民主测评。

  

 

 
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