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焦化厂召开庆祝1#焦炉投产35年暨实现一代炉龄38年动员会
发布时间:2007-3-1 15:13:00 新闻来源:天铁网  发布人:孙广海 牛淑红 

    2月8,焦化厂礼堂内掌声阵阵,人人脸上洋溢着喜庆的笑容。庆祝1#焦炉投产35周年暨实现一代炉龄38年动员大会正在举行。公司副总经理刘玉全出席了会议。

    截止到2007131,焦化厂1#焦炉投产运行整整35年,为庆祝1#焦炉投产35周年,并向实现一代炉龄38年发起挑战,焦化厂召开了这次大会。

    动员会上,焦化厂厂长平金山作了题为《回顾过去,成果丰硕;再接再厉,创新提高,为实现焦炉连续服役38年而努力奋斗》的动员报告。报告客观实际的总结了1#焦炉投产35年来,焦化厂从焦炉管理、生产操作、炉体维护等方面所取得的成绩、积累的经验,以及焦化人为焦炉顺产、稳产、优质高产所作的积极努力。并从公司发展的大局出发,围绕确保一代炉龄38年这一目标制定了具体措施和要求。

    1#焦炉取得的成绩是历代焦化人辛勤劳作的结果,是公司领导和处室领导悉心指导与帮助的结果,是科学管理与科技创新的成果,是焦化厂干部职工上下同心共同努力的结果。当前,公司二次创业正处在关键时期,作为铁前系统的焦化厂,服从、服务于公司二次创业的大局,确保焦炉正常生产,确保一代炉龄38年,就是对公司二次创业的贡献。

    动员会制定了实现焦炉连续服役38年的措施:1、抓好安全生产,深入贯彻公司“一条主线、两个基础、三个观念、四个原则、五项措施”安全管理思路,确保安全生产长周期目标的实现; 2、持续搞好焦炉综合管理工作,坚持科学管理,强化生产操作,搞好热修维护、设备维修,搞好炉温调节,开展好“无烟炉”、“红旗炉”等劳动竞赛,力争一代炉龄38年的奋斗目标的实现;3、强化焦炉科技管理,持续搞好技术引进、消化、创新工作;4、全体干部职工要善于学习、勇于实践,为焦炉长寿积极工作。

    会上,炼焦车间主任赵洪武、生产操作代表、热工维修代表发言,纷纷表示要以为炼铁服务为己任,坚决维护好焦炉,保证焦炉优质高产,不折不扣地完成一代炉龄38年的目标。

    焦化厂党委书记李华友作了动员讲话,他说,在天铁二次创业初具规模、初见成效的大好形势下,焦化厂迎来了1#焦炉35岁华诞。35年来,焦炉与焦化人共同成长。焦化人为焦炉而奋斗,而进取。几代焦化人将青春、心血、才智融进了火红的炉膛,熔炼出拼搏实干、开拓创新的精神,焦炉回报我们的不仅仅是精品焦炭,同时预示着焦化人向炉龄极限挑战的梦想变为现实。他要求焦化厂广大干部职工团结一心,发扬拼搏实干、开拓创新的精神,尽心尽力、尽职尽责做好焦炉特护工作,努力实现一代炉龄38年的目标,为二次创业再立新功。 坚持科技进步,大胆革新。采用先进的技术改造老焦炉,不断提高老焦炉的技术装备水平。

    公司副总经理刘玉全作了总结讲话。他对焦化厂焦炉炉龄突破35年表示祝贺,对焦化厂提出一代炉龄38年的目标非常高兴,他讲到:“焦化人历来默默无闻做工作,给予公司很大的支持,为公司发展做出了贡献。你们提出炉龄实现38年是对公司的又一大贡献”。刘玉全用三句概括了焦化厂的工作:一是不容易,二是不简单,三是了不起。1#焦炉35年的炉龄证明了焦化人有能力、有实力管理好焦炉。

    刘玉全同志指出,二次创业快马加鞭,热轧建设已进入攻坚阶段,冷轧建设也已全面铺开,新铁区建设正在紧锣密鼓进行,需要大量的资金投入。焦化厂确保一代炉龄38年是对天铁发展的最大贡献。

    刘玉全同志对焦化厂广大干部职工提出了要求与希望:一是加强学习,努力建设学习型企业和学习型个人。二是希望焦化厂搞好安全生产。安全工作是一项系统工程,只有保证安全,才能更好地生产。坚持以人为本就是坚持以生命为本,焦化厂要继续巩固安全生产的大好形势,实现更长周期安全生产。三是坚持创新。只要对企业发展有利,对延长炉龄有利就是创新,希望焦化厂不断在创新中取得更大进步。

 

 
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