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杨勇同志参加炼钢厂讨论时强调:把握关键控制点 实现发展总目标
发布时间:2011-1-10 17:27:09 新闻来源:天铁网  发布人:炼钢厂 陶志红 

      1月5日下午,炼钢厂组织各车间、部室领导及职工代表对七届五次职代会有关文件进行学习和讨论。集团公司党委书记杨勇参加讨论并讲话。
  通过学习讨论,炼钢厂代表一致认为,武玉海同志所作的报告高瞻远瞩、创新求实、令人鼓舞、催人奋进。炼钢厂领导、各车间、部室领导表示一定将职代会精神传达到每一位职工,使全体干部职工牢固树立“四个理念”,按照“八项突破”的具体要求干好各项工作。决心在2011年继续加大工艺技术变革和机制体制创新力度,全力实现2011年钢产品利润达到5750万元这一艰巨任务。
  杨勇同志认真听取了与会代表的发言,对职工提出的意见进行了解答,对炼钢厂干部职工不言辛苦、顽强拼搏的工作精神和干劲表示感谢。杨勇同志进一步阐述了集团公司发展的总体思路,重点就实现目标必须把握的几个关键控制点同大家进行了交流。一是职工收入必须提高。这是一切工作的目标、基础和前提。大家必须消除等、靠、拖、要、懒等思想,通过管理高效率、产品高档次、劳动高效化来实现这一目标。二是人才是关键。要通过完善人才梯次结构、实现贡献与收入挂钩、引进外部人才、建立干部职工的合理退出机制,培养和选拔优秀人才。三是树立信心和大局意识是做好一切工作的基础。要在干部职工中牢固树立事在人为的理念;切实发挥好领导干部模范带头作用;持之以恒地践行“一切依靠职工,一切为了职工”的指导思想。杨勇同志希望炼钢厂一定要进一步解放思想,更新观念,树立全员进市场的工作理念,生产出高品质、高效益产品,努力为集团公司创效、增效目标的实现发挥重要作用。
  
  
  

 

 
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