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创新中演绎精彩——炼铁厂科技兴企侧记
发布时间:2006-12-27 15:00:59 新闻来源:天铁网  发布人:张全  
       是什么让老企业青春永驻?是什么让炼铁厂焕发勃勃生机?又是什么让炼铁生产演绎出一个又一个精彩? 炼铁厂技术改造与创新的新思路,以及那些内涵深刻的数字,给予了值得人们思考和借鉴的诠释。
      近年来,面对严峻的市场形势,炼铁厂依靠科技进步和创新管理,创造出无数优异成绩,高炉主要技术指标大幅度提高,其中焦比、煤比、风温一度进入并保持全国同类型高炉前三名,利用系数从2003年的2.47t/m3.d提高到目前的2.90t/m3.d;煤比从144kg/t提高到160kg/t,入炉焦比从386kg/t降到346kg/t;高炉风温实现1140℃。取得了显著的经济效益和社会效益,据统计2005年经济效益累计达6264.6万元,其中节能效益2778.9万元,增产效益4186.1万元,今年一季度,炼铁生产又创下了产量、系数、煤比、焦比、风温、休风率等指标的多项第一,在取得可观经济效益的同时,思想观念进一步解放,新设备、新工艺得到大量有效的推广和应用,为炼铁生产夯实了发展后劲。
管理创新  点石成金
      在成绩年年刷新的同时,炼铁人时刻在思考:新的增长点在哪里?新的突破口在哪里?“问题就是机遇”的观念在职工中树立起来。炼铁厂厂长刘瑞东说:“问题点就是改进点,改进点就是创新点”。
       随着职工创新能力的提升,一项合理化建议在实施过程中可能解决多项制约生产的难题,如何把这些建议点石成金? 炼铁厂首先从机制和制度上寻找突破口 ,鼓励职工在解决生产、设备难题的同时出成果、出效益,并把创新业绩纳入部门、班组和个人绩效评价。为了最大限度地挖掘创新潜能,炼铁厂把职工作为创新的主体,不断激发职工的创造激情,不断创新管理机制,充分发挥职工在实施技术创新活动中的作用,并制定出台了炼铁厂关于开展群众性技术创新活动多项制度和措施。        
      建立职工技术创新长效管理机制和激励机制,为职工搭建参与技术创新,展示才能的平台。近年来,炼铁厂大力优化内部“小环境”,大力推行“五个一”计划:即营造一个心情舒畅,全身心投入工作的环境;搭建一个能发挥作用,施展才华的舞台;给予一个能发挥专长的岗位;树立一个能顺利出成果,攀登高峰的梯子;有一把公正的尺子。炼铁厂千方百计为人才提供更多的发展机会,实施了“十、百”人才工程,选拔了十几名专业及技术拔尖人才,100余名专业技术带头人,把“将才”“尖子”推到生产的主战场。设立科技进步奖,打破常规,按效分配,重奖有突出贡献的技术人员。在确立分配制度时,按岗位科技含量的高低,贡献大小,建立向科研岗位倾斜的分配机制,并坚持“效率优先,按劳分配”的原则,不断提高考核标准,在动态中充分开发和利用人力资源,通过实施科研课题立项承包制、风险抵押制和模仿“股份制”等方式方法,把个人与企业利益捆绑在一起,形成了由能力决定岗位,由贡献决定收入的分配新机制,鼓舞了职工技术创新积极性,近两年,职工技术创新发明创造80多项,解决了若干制约生产的难题,创造了可观的经济效益。
      发挥技术部门的科研职能,紧密结合炼铁实际,由技术部门牵头不定期制定发布研讨课题,定期组织科技人员进行技术交流,组织专家技术讲座,开阔科技人员的科技知识和视野。2005年以来,炼铁厂共发布26项研讨课题,组织召开10多次科研成果发布会,有10几项成果获奖,20多项成果得到推广和应用,解决了许多生产、工艺、技术难题,提高了炼铁经济运行质量。
      通过采取“走出去”“请进来”、对标挖潜等形式,开拓技术创新的思路和潜能,炼铁厂分期分批派各级各类人员到全国20多家企业学习取经,消化吸收了多项经验和技术。
      2005年,炼铁厂科技创新成果《提高炉顶压力技术攻关》项目获天津市职工技术成果一等奖,天津市十大职工技术创新成果奖,《二高炉开炉达产攻关》获国家级QC成果优秀奖,《天铁高炉风口破损原因调查》、《降低高炉休风率》分获集团公司一等奖和天津市技术质量监督局一等奖……,炼铁厂广泛开展技改技革、合理化建议、QC活动等群众性科技创新活动取得了可喜成绩。
劈浪前行   技术进步添后劲
       炼铁生产取得巨大的进步,不仅表现在技术经济指标上的显著提高,而且还表现在炼铁领域内多项技术、设备装备水平有了飞跃发展。炼铁厂开展以提升技术指标为突破口的高炉综合应用技术开发攻关,通过设备改造,引进新技术、新工艺,提高操作水平等措施促进炼铁整体上水平。
      首先是在高炉操作方面,逐步调整摸索,严格工艺要求,总结出一套切实可行的高炉操作方针。坚持“以变应变,以稳促优”的操作之路,不断优化炉料结构,组织和鼓励操作人员掌握炉料结构变化特点,抓好过程控制。通过实施一系列技术攻关措施,高炉料柱压差由过去的130-140kp降到现在的90-110kp,为顺行长寿创造了条件。
      其次,按照刘志嘉董事长提出的技改要坚持“经济上合理,技术上可行”的要求,在生产中针对不同高炉设备状况进行改造,并坚持改造同推广新工艺、新技术相结合,技术创新与技术攻关相结合,优化了生产工艺,使一批批职工技术创新项目脱颖而出,为高炉稳产、高产、提升指标打下了基础。
      第三,为改善高炉的各项生产技术经济指标,炼铁厂以技术创新推动生产进步,组成技术攻关组,对影响高炉冶炼的多个关键环节进行攻关,从技术上寻求突破,取得了可观效果:大力发展循环经济,低硅冶炼、富氧大喷煤、提高炉顶压力,一项项新技术为炼铁厂赢得了生产的进步。
      在市场大潮中,炼铁厂以科技为翼,用技术改造与创新演绎精彩。

 

 
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