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焦化厂以劳动保护促安全生产
发布时间:2006-12-27 15:37:11 新闻来源:天铁网  发布人:牛淑红  
       以人为本是焦化厂做好劳动保护工作的基本原则,多年来,焦化厂党政、工会领导都十分重视此项工作,把人做为安全建设的中心,以人的生命安全与身体健康做为生产建设的重要环节,贯穿于生产全过程,使焦化厂劳动保护工作充分发挥其监督、检查、维护职能,为焦化厂实现长周期安全生产加上了一把保险锁。
       加大安全投入,实现本质化安全。焦化厂既有冶金企业的特点又有化工行业的属性,走行设备多、粉尘大、易燃、易爆、易中毒,安全系数较低。近几年,焦化厂不断加大安全投入,从安全设施、防护用品的配备、安全规章制度的建立运行、到工艺技术改进引用、到设备更新换代、再到有毒有害岗位职工定期体检,都投入了大量的资金,每年投入资金量呈现递增的趋势。为粗苯库配置了静电导出装置、为硫酸铵岗位职工配备了耐酸服、为炼焦配备了一氧化碳报警仪,又上马了脱硫脱氢工艺和新型污水处理系统两项环保工程,净化煤气和工业污水,促进人与环境的和谐。更新的鼓风机、龙门吊等新设备、引进的火焰焊补新技术等,提高了科技水平,使生产劳动条件更加安全,对职工的安全与健康更加有利。
      加强职工安全教育培训,逐步实现我要安全。定期开展安全教育、安全知识答卷,进行安全录像教育,操作规程考试,定期培训班组长、工会小组长、劳动保护检查员,贯彻法律法规,更新知识,树立生命至上的安全思想,强化自我保护意识,提高职工安全技能。通过培训教育,努力提高广大职工的的安全素质,使职工的思想从“要我安全”向“我要安全”转变。
      结合安全生产开展劳动竞赛。认真落实安全第一、预防为主、综合治理的方针,大力开展劳动竞赛,服务安全生产。结合季节、节假日,开展了劳动竞赛、安康杯劳动竞赛,一季度开展迎三节、保安全、无事故劳动竞赛,侧重于学规程用规程,提高安全意识。二季度开展迎五一、夺高产、保安全劳动竞赛,重点查隐患促整改,进行监督检查。三季度开展战高温、夺高产、斗酷暑、保安全劳动竞赛,确保职工夏季身体健康。四季度开展迎元旦、严管理、保安全百日安全无事故劳动竞赛,进行冬季六防大检查,主抓节日安全教育。通过劳动竞赛,督促劳动保护检查员发挥作用,确保生产安全。
       坚持定期检查,以严格的制度保安全。认真监督执行劳动保护有关规定,落实事故隐患整改报告书和事故隐患整改通知书、三提醒、四报告制度。组织劳动保护检查员每周一次大检查,对劳保用品的穿戴、劳动工具是否安全到位、人的工作活动位置是否安全,有无按规程操作,岗位是否有隐患,班组是否开展安全活动等进行逐项检查,对有问题的限期整改,彻底消除物的不安全状态和人的不安全行为。厂里周检与车间周检和班组日检相结合,做到日日有检查、事事有监督。对施工现场派专职劳动保护检查员盯守,做到有施工处,皆有劳动保护检查员监督施工安全。
      另外,焦化厂劳动保护委员会还向全厂职工征集安全生产、职业健康格言警句、漫画和职工家属平安书活动,大力营造以人为本的安全理念,丰富企业安全文化,促进焦化厂安全生产建设和谐运行。

 

 
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