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  劳动人事
公司人力资源市场2005年12月30日正式揭牌成立
发布时间:2006-12-13 14:35:44 新闻来源:天铁网  发布人:劳动处  
       人力资源市场的成立,是企业改革的需要,是人力资源管理发展的需要,这标志着我公司的劳动、人事管理工作,由过去的计划管理转向人力资源开发与利用。 
       建立内部的人力资源市场,为员工和用人单位打开了中介之门,运用市场调节手段,建立人员流动的各项服务工作。人力资源市场职能是开展职业介绍、招聘上岗服务、人员供需信息服务、职业培训信息咨询服务等几方面工作,要充分发挥市场的服务职能作用,激励我公司员工的工作热情,爱岗敬业,不断提高员工队伍的素质。市场的宗旨是服务于员工、服务于用人单位,服务于社会。真正实现公司员工在就业指导和职业介绍的基础上流动起来,不仅有利于发挥公司的人力资源优势,而且可以发挥员工的潜能,更好的服务企业。
      我们经过了几年的摸索与研究,借鉴外面企业的改革经验,并结合我公司的实际情况,由最初的劳动力市场过渡到现在的人力资源市场,扩大了业务范围,并经广泛征求基层单位意见,已行文的《天铁集团公司人力资源市场管理规定》及《天铁集团公司人力资源市场实施细则》下发给基层单位。目的是给员工一个施展才华的自由空间,发挥特长,服务铁厂。如何留住人才,这就需要人力资源市场开阔视野,制定行之有效的规章制度,在待遇上留人,在事业上留人,在感情上留人,通过我们的工作不断转变我们全体员工的择业和就业观念,稳定员工队伍。对引进后的人才如何进行开发好,市场起着纽带的作用。
      市场要加大宣传力度,使公司员工广泛理解市场的有关规章制度。积极宣传市场的有关政策,转变员工观念,通过交流使择业人员找到自己合适的岗位,发挥自己的一技之长,为天铁发展作出自己的贡献。
      公司副总经理盛克旺同志在人力资源市场揭牌会上强调:市场只有紧跟公司的改革步伐,与时俱进,才能适应企业生存的需要,适应企业发展的需要,也只有这样,市场才能有存在的必要,才能有发展的空间。
      现刊登《天铁集团公司人力资源市场管理规定》和《天铁集团公司人力资源市场实施细则》两个文件,供大家参考学习。

 

 
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